企業動态

公司主辦“第34屆維哲論壇暨藥械中(zhōng)高管交流會”

2022-10-24 12:54

       2023年09月23日,公司主辦“第34屆維哲論壇暨藥械中(zhōng)高管交流會”,會議邀請知(zhī)名專家“胡兵”老師“李新平”老師、“邢文慧”老師分(fēn)别進行了《政策重塑行業生(shēng)态,尋找确定性增長》《新形勢下(xià),醫藥人基于MAH制度的機會探讨》《如何做好計劃管理》專題分(fēn)享,爲醫健精英職業發展或創新創業獻計獻策。

       本次會議得到了北(běi)京市盈科(石家莊)律師事務所、貴州健興藥業有限公司的大(dà)力支持,分(fēn)别給予了會議室和晚宴用酒贊助。

       出席本次會議的嘉賓有上藥科園信海醫藥河北(běi)有限公司副總經理袁兵先生(shēng)、河北(běi)九州通醫藥有限公司醫院事業部銷售總監翟玉國先生(shēng)、中(zhōng)國醫藥物(wù)質協會中(zhōng)醫藥傳承賦能分(fēn)會胡兵老師、河北(běi)雄安新區中(zhōng)醫藥發展促進會對外(wài)聯絡部副部長朱振興先生(shēng)、北(běi)京柏雅聯合藥物(wù)研究所有限公司營銷公司總經理李新平先生(shēng)、北(běi)京市盈科(石家莊)律師事務所王會娟律、北(běi)京萬特爾生(shēng)物(wù)制藥有限公司華北(běi)大(dà)區銷售總監趙宏宇先生(shēng)、福建省福爾康醫藥科技有限公司華北(běi)大(dà)區經理謝倩女、貴州健興藥業有限公司河北(běi)省區學術經理汪文珍先生(shēng)、貴州健興藥業有限公司邯鄲地區經理劉曉鋒先生(shēng)、河北(běi)浩鴻醫藥科技有限公司副總經理解朝揚先生(shēng)、河北(běi)京慧衆益醫療器械貿易有限公司總經理栾紅樹(shù)先生(shēng)、晖緻醫藥有限公司入經理朱倩倩女士、斯奈科醫療器械城保定有限公司副總經理段磊先生(shēng)、雲南(nán)雲龍制藥股份有限公司學術經理孫立博先生(shēng)、維哲服務創始人兼CEO邢文慧先生(shēng)維哲獵頭總經理王利花女士等。

       企業發展過程中(zhōng)有着三對必須面對的矛盾,企業正是在這三對矛盾中(zhōng)循環發展的,那麽如何面對這三對矛盾呢?計劃管理是通過建立目标的方法,使得三對矛盾統一(yī)協調起來。

       計劃管理認爲高層管理者需要對策略性的目标負責,包括公司長期的發展、投資(zī)回報及以市場占有率的增長。由此我(wǒ)(wǒ)們可以看到,高層管理者要對長期和變化負責;換個角度說,公司是否有未來,是否能夠不斷地變化,取決于高層管理者。

       計劃管理認爲中(zhōng)層管理者要對功能性目标負責,包括中(zhōng)期的發展、生(shēng)産力水平及以人力資(zī)源的發展。由此我(wǒ)(wǒ)們知(zhī)道,中(zhōng)層管理者需要對企業的穩定和效率負責;也就是說,公司是否具有高的效率,是否擁有合适的人才隊伍,取決于中(zhōng)層管理者的水平。

       計劃管理認爲基層管理者要對日常操作性的目标負責,包括短期的發展、工(gōng)作安排(任務爲主的)、銷售定額、成本控制以及生(shēng)産力标準。由此我(wǒ)(wǒ)們可以得出結論,基層管理者對短期和效益負責;也就是說,公司是否具有盈利的能力,是否可以降低成本、保證質量、取決于基層管理者的能力和水平。

       爲什麽很多企業平衡不了長期與短期、變化與穩定、效率與效益的關系,主要原因就是沒有發揮計劃管理的職能,而是讓高層管理者負擔所有的責任,無論是成本的問題、質量的問題、盈利的問題,還是人力資(zī)源管理的問題、效率的問題,統統都歸爲高層管理者的責任,并沒有清楚地劃分(fēn)不同的管理者承擔不同的責任和目标。

       高層管理者對企業的成長和長期發展做出貢獻,中(zhōng)層管理者對企業的穩定和效率做出貢獻,而基層管理者對企業的成本、質量和效益做出貢獻。當所有的管理者都能夠做出貢獻的時候,企業發展的三對矛盾就會統一(yī)協調,企業就可以獲得穩定持續的成長,這就是計劃管理的好處。

       計劃管理職能的發揮是極其重要的,在實際運用中(zhōng),高層、中(zhōng)層、基層管理者的職責不能相互替代,更加不能讓高層管理者承擔所有的職責,表面上看是高層管理者非常負責任,事實上是對于企業的傷害。我(wǒ)(wǒ)們***容易犯的錯誤就是:高管人員(yuán)承擔着所有的目标達成:成本、培養人才、質量和管理效率等,導緻的結果是中(zhōng)層管理人員(yuán)和基層管理人員(yuán)變成了員(yuán)工(gōng),拿的是中(zhōng)層和基層管理者的工(gōng)資(zī),做着員(yuán)工(gōng)的事情,而在這種情況下(xià)中(zhōng)層和基層管理人員(yuán)也覺得很郁悶,他們沒有什麽成就感,好像什麽都沒有做,甚至需要他們做什麽都不知(zhī)道,真是得不償失。

       與您攜手,改變未來!第34屆維哲論壇暨藥械中(zhōng)高管交流會圓滿結束,第35屆維哲論壇暨藥械中(zhōng)高管交流會拟定于2023年11月在河北(běi)省石家莊市舉行,歡迎相關夥伴關注與積極參與!

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